Terá trabalhos, as datas serão dadas depois.
Livro recomendado: Sérgio
Pinto Martins – Direito do Trabalho
CLT
Provas:
Pode ser descritiva (resposta curta) – dupla; ou objetiva – individual.
Meia dúzia de faltas (20, 21) abona, com mais, roda.
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